Как выплатить зарплату и отпускные, если работник уходит в отпуск в конце месяца?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации..
Работник уходит в отпуск с 29.04. по 14.05 (вкл.)
По ТД выплата аванса - 25 число, ЗП - 10 число.
Сегодня (25.04) я хочу перечислить работнику отпускные и аванс.
Могу ли я ЗП и НДФЛ за апрель скинуть 28.04 (в последний день месяца)?
Дело в том, что в орг-ии сотрудник 1 - директор, и 10 числа некому будет скидывать ЗП, ну это официально))
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации..
Работник уходит в отпуск с 29.04. по 14.05 (вкл.)
По ТД выплата аванса - 25 число, ЗП - 10 число.
Сегодня (25.04) я хочу перечислить работнику отпускные и аванс.
Могу ли я ЗП и НДФЛ за апрель скинуть 28.04 (в последний день месяца)?
Дело в том, что в орг-ии сотрудник 1 - директор, и 10 числа некому будет скидывать ЗП, ну это официально))
Comments
-
Добрый день.Цитата: Могу ли я ЗП и НДФЛ за апрель скинуть 28.04 (в последний день месяца)?Нежелательно. Сроков выплаты заработной платы нужно придерживаться (ст. 136 ТК).Цитата: Дело в том, что в орг-ии сотрудник 1 - директор, и 10 числа некому будет скидывать ЗП, ну это официально))Теоретически директор может и находясь в отпуске отправить платёжные поручения в банк (мобильный банк, ноутбук с собой в отпуск...).
Кроме того, может быть в вашем банке есть опция отложенного платежа, когда направленные в банк поручения исполняются в конкретную дату. -
Цитата: Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации..Работник уходит в отпуск с 29.04. по 14.05 (вкл.)По ТД выплата аванса - 25 число, ЗП - 10 число.Сегодня (25.04) я хочу перечислить работнику отпускные и аванс.Могу ли я ЗП и НДФЛ за апрель скинуть 28.04 (в последний день месяца)?Дело в том, что в орг-ии сотрудник 1 - директор, и 10 числа некому будет скидывать ЗП, ну это официально))Это никого интересовать не будет.
Заработная плата должна быть выплачена СТРОГО в сроки, указанные в ЛНА.
Раньше она может быть выплачена в одном случае - когда дата выплаты совпадает с выходным днем. Больше случае перенесения дат выплат заработной платы нет.
Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 21 Статья 136
...
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Выплачивайте 10 числа. Не придет - соответствующее оформление. -
Спасибо всем большое за ответы!💐
