доверенность на выплаты

Comments

• Цитата: Кто может заверять подпись на доверенности на получение тех или иных выплат сотруднику в его долгое отсутствие?

  
  Доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями; вознаграждения авторов и изобретателей; пенсий, пособий и стипендий в соответствии с п. 4 ст. 185 ГК РФ, могут быть удостоверены (по выбору гражданина):
  - организацией, в которой гражданин работает или учится;
  - жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства гражданина;
  - администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором гражданин находится на излечении.
  
  

  Цитата: И какая подпись заверяется, того, кто дает эту доверенность или того, кто будет получать за отсутствующего?

  
  Заверяется подпись доверителя, т.е. того долго отсутствующего сотрудника.
  
  

  Цитата: Нужно ли нотариально заверять?

  
  Нотариальная доверенность, в силу п. 2 ст. 185 ГК РФ, необходима на совершение сделок, требующих нотариальной формы, а также в иных случаях, предусмотренных законом. Доверенность "на получение тех или иных выплат сотруднику в его долгое отсутствие" к таковым согласно ГК РФ не относится.
  
  Примерная форма доверенности на получение заработной платы:
  
  ДОВЕРЕННОСТЬ
  на получение в кассе заработной платы
  __________________________________________________________________
  (место и дата выдачи доверенности прописью)
  
  Я, гр. _________________________________________________________________________,
  паспорт: серия ________, N ________, выдан _______________________ "___"________ ____ г., код подразделения ________________________, проживающий(ая) по адресу: ______________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю
  гр. _________________________________________________________________________, _______________________________, "___"________ ____ года рождения, паспорт: серия ________, N ___________, выдан ____________________ _______________________, проживающему(ей) по адресу: _____________ ___________________________________,
  
  получить в кассе ____________ ______________________, находящегося по адресу: ________________________________________________, причитающуюся мне заработную плату за ______________________________________________________________, расписаться за меня и совершить все действия, связанные с выполнением этого поручения.
  
  _________________
  
  
  
  
  
  
  
• +1 все совершенно правильно. Только в форме доверенности не хватает удостоверительной надписи наподобие
  "Настоящая доверенность удостоверена мной, (фамилия, имя, отчество, должность).
  Доверенность подписана гр. (фамилия, имя, отчество подписавшего) в моем присутствии. Личность его установлена, дееспособность проверена."
  
• Наталия, большое спасибо за ответ!
  Может, вы знаете, кого следует считать членом семьи - ни в Семейном, ни в Гражданском кодексе нет четкого определения, кого считать, а кого не считать членом семьи. Вот теща - член семьи? Можно ли получить на нее матпомощь? С 2010 года НДФЛ не облагается материальная помощь бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию, по смерти члена его семьи.
  
  
• Алексей, спасибо за ценное уточнение!!!!
• Цитата: Может, вы знаете, кого следует считать членом семьи - ни в Семейном, ни в Гражданском кодексе нет четкого определения, кого считать, а кого не считать членом семьи. Вот теща - член семьи? Можно ли получить на нее матпомощь? С 2010 года НДФЛ не облагается материальная помощь бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию, по смерти члена его семьи.

  
  НК РФ не содержит определения термина "члены семьи". А согласно п. 1 ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено НК РФ.
  В соответствии со ст. 2 Семейного кодекса РФ членами семьи признаются супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные. Таким образом, в рассматриваемом случае следует руководствоваться понятием "член семьи", определенным СК РФ. Получается, что теща к членам семьи работника не относится.
  
• Цитата: Наталия, большое спасибо за ответ!Может, вы знаете, кого следует считать членом семьи - ни в Семейном, ни в Гражданском кодексе нет четкого определения, кого считать, а кого не считать членом семьи. Вот теща - член семьи? Можно ли получить на нее матпомощь? С 2010 года НДФЛ не облагается материальная помощь бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию, по смерти члена его семьи.

  Такое определение я нашла в Жилищном кодексе РФ " членами семьи являются супруги, их дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны таковыми по закону независимо от степени родства, если они проживают совместно и ведут общее хозяйство. При возникновении спора по данному вопросу необходимо обратиться в суд, который обязан установить характер отношений сторон, в частности оказание взаимной помощи, другие обстоятельства, свидетельствующие о наличии семейных отношений." Теща (она же мать вашей жены!!!) почему же она не член семьи? Я только не могу понять где и что вы хотите получить
• Возвращаясь к вопросу о доверенности на выплаты - кто из сотрудников конторы ее может удостоверять? кассир, главбух, директор? печать нужно ставить?
• Цитата: Возвращаясь к вопросу о доверенности на выплаты - кто из сотрудников конторы ее может удостоверять? кассир, главбух, директор? печать нужно ставить?

  
  
  Пункт 5 статьи 185: "Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.
  Доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации."
  Если организация не является государственной, муниципальной то 2-ой подпункт к вам не относится!
• Наталия-главбух написала :
  Пункт 5 статьи 185: "Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.
  Доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации."
  
  Зачем такие сложности?
  
  Тем более, что выше Вами дан исчерпывающий ответ, кто такую доверенность удостоверяет:
  Доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями; вознаграждения авторов и изобретателей; пенсий, пособий и стипендий в соответствии с п. 4 ст. 185 ГК РФ, могут быть удостоверены (по выбору гражданина):
  - организацией, в которой гражданин работает или учится;
  - жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства гражданина;
  - администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором гражданин находится на излечении.
  и приведена замечательная ее форма.
  
  Если доверенность выдает один сотрудник другому сотруднику, ее может заверить директор, кадровик, главный бухгалтер. И удостоверит все записи печатью организации. Причем лучше, если это сделают директор или кадровик, главбух все-таки тоже имеет отношение к непосредственной выплате зарплаты из кассы.
• Цитата: Наталия-главбух написала :Пункт 5 статьи 185: "Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.Доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации."Зачем такие сложности?Тем более, что выше Вами дан исчерпывающий ответ, кто такую доверенность удостоверяет:Доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями; вознаграждения авторов и изобретателей; пенсий, пособий и стипендий в соответствии с п. 4 ст. 185 ГК РФ, могут быть удостоверены (по выбору гражданина):- организацией, в которой гражданин работает или учится;- жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства гражданина;- администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором гражданин находится на излечении.и приведена замечательная ее форма.Если доверенность выдает один сотрудник другому сотруднику, ее может заверить директор, кадровик, главный бухгалтер. И удостоверит все записи печатью организации. Причем лучше, если это сделают директор или кадровик, главбух все-таки тоже имеет отношение к непосредственной выплате зарплаты из кассы.

  
  
  Это не "сложности". Наталия поступила совершенно правильно - процитировала Закон!
  А из Закона вытекает, что от лица организации выступает только руководитель.
  "Кадровик" может заверить доверенность только в том случае, если руководитель делегировал ему эти полномочия. Кстати, как и любому другому сотруднику...
  Роль кадровика в небольших организациях, как правило, исполняет бухгалтер (главный бухгалтер). Так что делегировать такому кадровику право заверять доверенности на получение денег тоже не совсем разумно.
  
  Так что иногда читать Законы полезно.
  
  Успехов!
  
  
• Цитата: Наталия-главбух написала :Пункт 5 статьи 185: "Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.Доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации."Зачем такие сложности?Тем более, что выше Вами дан исчерпывающий ответ, кто такую доверенность удостоверяет:Доверенности на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями; вознаграждения авторов и изобретателей; пенсий, пособий и стипендий в соответствии с п. 4 ст. 185 ГК РФ, могут быть удостоверены (по выбору гражданина):- организацией, в которой гражданин работает или учится;- жилищно-эксплуатационной организацией по месту жительства гражданина;- администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором гражданин находится на излечении.и приведена замечательная ее форма.Если доверенность выдает один сотрудник другому сотруднику, ее может заверить директор, кадровик, главный бухгалтер. И удостоверит все записи печатью организации. Причем лучше, если это сделают директор или кадровик, главбух все-таки тоже имеет отношение к непосредственной выплате зарплаты из кассы.

  
  Доверенность выдает не одно лицо другому, а организация выдает доверенность. Вы же сами процетировали п.5 ст. 185.
• Цитата: Наталия, большое спасибо за ответ!Может, вы знаете, кого следует считать членом семьи - ни в Семейном, ни в Гражданском кодексе нет четкого определения, кого считать, а кого не считать членом семьи. Вот теща - член семьи? Можно ли получить на нее матпомощь? С 2010 года НДФЛ не облагается материальная помощь бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию, по смерти члена его семьи.

  
  
  Как всегда, при отсутствии четкого определения или ссылки на нее, вариантов ответа может быть несколько.
  Как уже цитировали коллеги в Семейном кодексе членами семьи признают супруга, родителей, детей, а также усыновителей и усыновленных (ст. 2).
  А вот, например, в законе от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" семьей признаются лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство (ст. 1).
  
  Минфину ближе определение Семейного кодекса - Письмо Минфина России от 03.08.2006 N 03-05-01-04/234.
  В судах же полный разброд и шатание: есть дела, как признающие членами семьи родителей супруга (например, Постановление ФАС Московского округа от 29.09.2008 N КА-А40/6198-08-О) , а есть и не признающие (например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.04.2008 N Ф04-1974/2008(2349-А27-19) по делу N А27-8477/2007-6)
  
  .
  В общем, решать, конечно, вам, но я бы удержал НДФЛ...
  
  
  
• Цитата: Возвращаясь к вопросу о доверенности на выплаты - кто из сотрудников конторы ее может удостоверять? кассир, главбух, директор? печать нужно ставить?

  
  
  Такая доверенность, как уже упоминалось, согласно ст. 185 ГК РФ может быть удостоверена организацией, где работает доверитель.
  Соответственно субъектом удостоверения выступает именно организация. А от имени организации у нас могут действовать либо лица, указанные в уставе, либо получившие соответствующую доверенность от организации.
  В переводе с юридического на русский получаем, что доверенности удостоверяет либо руководитель, либо другой сотрудник, имеющий доверенность на совершение от имени организации.
• MELIK писала: Доверенность выдает не одно лицо другому, а организация выдает доверенность. Вы же сами процитировали п.5 ст. 185.
  
  На самом деле речь шла о том, что сотрудник выдает доверенность другому лицу на получение за него заработной платы! И удостоверяется именно его подпись!
  При чем здесь доверенность от имени юридического лица?
• Цитата: MELIK писала:Доверенность выдает не одно лицо другому, а организация выдает доверенность. Вы же сами процитировали п.5 ст. 185.На самом деле речь шла о том, что сотрудник выдает доверенность другому лицу на получение за него заработной платы! И удостоверяется именно его подпись!При чем здесь доверенность от имени юридического лица?

  
  
  ИраД, действительно, п.5 ст.185 о доверенностях от юридических лиц (не нужно было мне ссылаться на этот пункт), но подпись доверителя также удостоверяется "...подписью руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации".
  Порядок удостоверения подписи остаётся такой же:
  

  Цитата: ...А от имени организации у нас могут действовать либо лица, указанные в уставе, либо получившие соответствующую доверенность от организации. В переводе с юридического на русский получаем, что доверенности удостоверяет либо руководитель, либо другой сотрудник, имеющий доверенность на совершение от имени организации.